JX金属グループ行动规范
私たちは、価値创出によって明るい未来を创造するため、事业活动のあらゆる面において、「JX金属グループフィロソフィー」に基づき、次の规范に従って行动します。
1. 社会への価値の提供
枠にはまらずより良いものを追求し、製品?技术等を通じて社会に価値を提供することで、明るい未来を创造します。
2. コンプライアンスの彻底及び公正な取引等の実施
法令?社会规范?社会良识に则って诚実に行动します。公正且つ自由な竞争に基づいて取引を行い、政治?行政とは健全な関係を保ち、また、反社会的势力には毅然として対応します。
3. 会社情报の開示
会社情报の適時?適切な開示を通じて、株主をはじめとするステークホルダーと建設的な対話を行います。
4. 情報資産?知的財産の管理
製品?技术を支える情报资产?知的财产を适切に管理し、技术的な竞争优位性の确立に努めます。
5. 人権の尊重
人権に関する国际规范を尊重し、地域住民?顾客?従业员?取引先を含めすべての人々の人権を尊重した事业活动を行います。
6. 従業員の健康と健全な職場環境の確保
安全卫生?防灾を最优先とし従业员の健康を确保するとともに、ダイバーシティを尊重し、多様な人材が能力を最大限に発挥できる働きやすい健全な职场环境を确保します。
7. 地球環境の保全
环境问题への取り组みは人类共通の课题であり、公司の存在と活动に必须の要件であるとの认识のもと、地球环境の保全活动に自主的、积极的かつ継続的に取り组みます。
8. 社会との共存共栄
すべての国や地域の人々の环境?文化?惯习を尊重し、対话?连携?协働を行うとともに、事业活动や社会贡献活动を通じて地域社会における积极的な役割を果たします。
9. リスクマネジメントの充実?強化
根拠あるデータに基づくマネジメントシステムを构筑し、リスクマネジメントを充実?强化します。
10. 経営幹部の責務
経営干部は、この规范を率先垂范?周知彻底し、グループ全体がこれに従って行动できるようガバナンス体制を构筑するとともに、规范に反する事态が生じたときには、自ら问题解决?原因究明?再発防止等に当たり、事业経営における健全性?透明性を确保するための责任を果たします。